劳动者负有获得职业卫生教育、培训的义务（）

劳动者有接受职业卫生教育培训，按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品，遵守操作规程的义务（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利（） 劳动者的义务包括接受职业技能培训（） 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训和（ ）的定期职业卫生培训。 从事有毒有害工种的劳动者享有接受职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利（） 从事有毒有害工种的劳动者享有接受职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利（） 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？ 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训（） 劳动者上岗前初次职业卫生培训与继续教育学时分别不得少于（） 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？ 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 必须对劳动者进行职业卫生培训。严禁不培训或培训不含格上岗（） 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。