目标管理的具体步骤通常不应包括（ ）
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目标管理的具体步骤通常不应包括（ ）
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目标管理的具体步骤通常不应包括()。
A.上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等 B.确定长期绩效目标 C.定期检查进展情况 D.期末共同评估所取得的成果
答案
目标管理法的具体步骤包括（）
A.逻辑性原则 B.准确性原则 C.实用性原则 D.完整性原则 E.统一性原则
答案
实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?
答案
仓库管理的具体步骤包括：（）、（）和（）。
答案
目标管理的步骤包括（）
A.建立一套完整的目标体系 B.组织实施 C.检查 D.评价 E.修正
答案
短期目标是( )的具体步骤。
答案
短期目标是（）的具体步骤。
A.长期目标 B.整体目标 C.小目标 D.分化目标
答案
实施目标管理的步骤包括
A.制定目标 B.修正目标 C.实施目标 D.分析组织实现目标的资源 E.业绩考评
答案
目标管理的基本步骤包括？
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目标管理的过程包括哪些步骤（）
课程目标分析的具体步骤是（ ）。
人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
岗位写实的具体步骤包括（）。
主体附加法。具体步骤包括（ ）。
主体附加法，具体步骤包括（）。
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资产配置包括的具体步骤有( )。
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