劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。() 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（） 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（） 劳动力需求计划编制程序包括（）。 在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（） 下列属于劳动力配置计划编制方法的是（）。 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（） 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（） （）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。 劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。 劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。 仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（） 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制（） 劳动力需求计划的编制原则（）。 劳动力需求计划的编制要求（）。 本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数：( )。