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企业应用平衡计分卡工具方法,应有明确的愿景和战略。
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企业应用平衡计分卡工具方法,应有明确的愿景和战略。
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判断题
企业应用平衡计分卡工具方法,应有明确的愿景和战略。
答案
单选题
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()
A.企业环境 B.企业规模 C.企业利润 D.企业核心价值观
答案
多选题
企业应用平衡计分卡工具方法,一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的()等程序进行。
A.绩效计划 B.制定激励计划 C.制定战略性行动方案 D.执行绩效计划与激励计划
答案
单选题
(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )
A.企业环境 B.企业规模 C.企业利润 D.企业核心价值观
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从()来考察企业的业绩。
A.财务 B.客户 C.内部业务流程 D.学习 E.成长
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考察企业的业绩的维度有( )。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩()。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有( )。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,用这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有( )。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
多选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从以下哪些方面来考察企业的业绩()
A.财务 B.顾客 C.人力资源 D.外部业务流程
答案
热门试题
平衡计分卡是制定战略的工具。
企业应用平衡计分卡工具方法,应遵循()中对应用环境的一般要求。
平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。()
平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景()
下列各项中,平衡计分卡工具方法主要应用的领域是()。
下列各项中,属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是()
平衡计分卡把企业的战略分为()。
作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与( )。
平衡计分卡是风险管理中常用的工具和方法()
战略控制通常利用()和平衡计分卡等方法
战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。
企业应用平衡计分卡的前提包括( )。
企业应用平衡计分卡的前提包括()
平衡计分卡把企业的战略分为( )不同维度。
企业应用平衡计分卡的前提包括( )。
企业应用平衡计分卡的前提不包括()。
(判断题)平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 A对 B错
平衡计分卡就是企业组织的一种()工具。
(2020年真题)下列各项中,属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是( )。
简述企业应用平衡计分卡的前提条件。
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