以下劳动合同是无效或部分无效的？（）
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 缺失保险和福利待遇相关条款的
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以下劳动合同是无效或部分无效的？（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.缺失保险和福利待遇相关条款的
答案
以下属于无效或部分无效的劳动合同是（）。
A.欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.因重大误解订立或显失公平的劳动合同 D.未明确约定劳动报酬、劳动条件的劳动合同 E.仅约定试用期未约定正式期限的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照 C.以欺诈 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
（）属于无效或部分无效劳动合同
A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈手段签订的劳动合同 D.要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同 E.胁迫劳动者订立的劳动合同
答案
劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
A.用人单位免除自己的法定责任 B.用人单位排除劳动者权利的 C.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同 D.违反法律行政法规强制性规定的
答案
根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
（2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
A.用人单位免除自己的法定责任 B.劳动合同违反法律 C.用人单位违章指挥 D.以欺诈
答案
热门试题
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）。
下列哪些劳动合同是无效的？（）
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
（2018年真题）根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。
下列劳动合同无效或者部分无效（）
下列劳动合同无效和部分无效（）。
下列劳动合同无效或者部分无效：（）
下列劳动合同无效或者部分无效( )。
下列劳动合同无效或者部分无效（ ）
下列劳动合同无效或者部分无效（）
下列劳动合同无效或者部分无效（）
下列（）劳动合同无效或者部分无效。
下列各主体中，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
劳动合同部分无效后，其他部分也无效（）
下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）。
下列哪些劳动合同无效或者部分无效：（）
劳动合同无效或者部分无效的情形（）
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