简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。 （）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。 1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。 基本薪酬和可变薪酬合起来就是直接薪酬部分，这也构成了的主体（） 简述薪酬结构的基本构成要素。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。 __和__合起来就是直接薪酬部分，这也构成了薪酬的主体 简述管理人员薪酬的构成。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬 (2013.10简35)简述薪酬结构的基本构成要素。 简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。 （2013.10简35）简述薪酬结构的基本构成要素 （）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重 总体薪酬分为经济性薪酬和（）薪酬。 在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。 直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）