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下列制度中,()明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任
单选题
下列制度中,()明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任
A. 企业产权制度
B. 企业组织制度
C. 企业管理制度
D. 企业执行制度
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单选题
下列制度中,()明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任
A.企业产权制度 B.企业组织制度 C.企业管理制度 D.企业执行制度
答案
判断题
职业道德是调节行业和企业内部人与人之间的关系的基本规范()
答案
主观题
组织制度是企业组织的基本规范,它规定了企业的组织指挥系统,明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,划定了各部门及其成员的权力与责任。同时,企业的组织结构不能一成不变,应当具有一定的弹性,能够根据环境变化和企业需要适时地进行调整与变革。试论述影响企业组织制度建设的主要因素有哪些
答案
主观题
组织制度是企业组织的基本规范,它规定了企业的组织指挥系统,明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,划定了各部门及其成员的权力与责任。同时,企业的组织结构不能一成不变,应当具有一定的弹性,能够根据环境变化和企业需要适时地进行调整与变革。试论述影响企业组织制度建设的主要因素有哪些
答案
主观题
社会分工明确,谈谈你对人与人之间关系的看法。
答案
判断题
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答案
多选题
专业化分工与企业内部分工的异同表现在()。
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答案
单选题
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答案
多选题
企业内部劳动分工的形式包括( )。
A.职能分工 B.横向分工 C.专业分工 D.技术分工 E.纵向分工
答案
多选题
企业内部劳动分工包括()等形式。
A.职能分工 B.专业分工 C.特殊分工 D.个别分工 E.技术分工
答案
热门试题
企业内部劳动分工的形式包括( )
企业内部协同包括与()之间的协同。
专业化分工与企业内部分工的相同之处在于()。
企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
简述合伙企业内部关系
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
管理的企业由于高度的制度化,企业内部缺乏自由空间,员工都成了各有专职的机器人,人与人之间也完全只有一些非常机械化的交流和沟通()
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企业内部计划价格制度
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企业内部各部门之间的财务关系,在性质上是
下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是()
下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()。
下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()
adj.人与人之间的,关于人与人之间关系的
企业规章制度是企业内部的( )。
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