单选题

(2016年5月)招聘过程评估的信度,不包括( ) 。

A. 外在平衡性系数
B. 稳定系数
C. 内在一致性系数
D. 等值系数

查看答案
该试题由用户145****64提供 查看答案人数:12318 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户145****64提供 查看答案人数:12319 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2016年5月)招聘过程评估的信度,不包括( ) 。
A.外在平衡性系数 B.稳定系数 C.内在一致性系数 D.等值系数
答案
单选题
短期招聘计划主要包括1-3年招聘计划和5年招聘计划等。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
招聘过程评估的信度,不包括(  )。
A.外在平衡性系数 B.稳定系数 C.内在一致性系数 D.等值系数
答案
多选题
(2015年5月)信度评估系数主要包括(  )
A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.随机系数 D.内在一致性系数 E.等值系数
答案
单选题
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
答案
单选题
在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估,评估的信度类型不包括()
A.重测信度 B.复本信度 C.同测信度 D.内在一致性信度
答案
多选题
在制定校园招聘方案时,应分析近三年招聘院校学生的()
A.胜任能力 B.流失率 C.见习期合格率 D.入职率
答案
单选题
招聘信度指标不包括()。
A.稳定系数 B.等值系数 C.内在一致性系数 D.结构系数
答案
单选题
(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
多选题
(2016年11月) 信度主要包括()。
A.重测信度 B.内容信度 C.结构信度 D.同质性信度 E.评分者信度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位