简述人力资源战略规划的概念及意义。
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简述人力资源战略规划的概念及意义。
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简述人力资源战略规划的概念及意义
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简述人力资源战略规划的意义。
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简述企业人力资源战略规划的概念、特点。
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论述人力资源战略规划的概念。
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人力资源战略规划的意义是( )。
A.有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点 B.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间 C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E.有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标，鼓舞员工的士气，增强员工的信心，努力进行工作
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人力资源战略规划的意义是（）。
A.有利于是企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点 B.有利于界定人力资源的生存和活动空间 C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E.有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标，鼓励员工的士气，增强员工的信心，努力进行工作
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说明企业人力资源战略规划的概念。
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说明企业人力资源战略规划的意义。
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说明企业人力资源战略规划的意义
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