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相对于传统的科学管理理论而言,人际关系学说的新观点有哪些?
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相对于传统的科学管理理论而言,人际关系学说的新观点有哪些?
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主观题
相对于传统的科学管理理论而言,人际关系学说的新观点有哪些?
答案
主观题
相对于传统的科学管理理论而言,人际关系学说的新观点有哪些
答案
单选题
相对于古典管理理论,人际关系学说哪个方面差异最大()
A.社会人替代经济人 B.人是团体人而不是个人的人 C.非理性模式替代理性模式 D.侧重个人行为规律
答案
单选题
人际关系学说与古典管理理论观点不同,下列属于人际关系学说内容的是()
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
论述题
论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。
答案
主观题
人际关系学说的主要观点包括( )
答案
主观题
人际关系学说的主要观点是什么?
答案
主观题
行为管理理论早期被称为人际关系学说,其三位先驱者是( )
答案
单选题
人际关系学说和行为科学理论形成于()
A.20世纪初 B.20世纪30年代至50年代 C.20世纪70年代末80年代末 D.20世纪90年代末
答案
主观题
下面哪些是人际关系学说的主要观点( )
答案
热门试题
人际关系学说属于()时期的重要理论。
关于人际关系学说的主要观点,正确的是( )。
以下选项中,不属于人际关系学说的观点是
下列不属于人际关系学说的主要观点的是()
人际关系学派的著名学说有()
梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
(2016年11月)人际关系学说属于()时期的重要理论。
人际关系学说认为:工人是()
人际关系学说认为人是( )
人际关系学说认为人是
霍桑的人际关系学说属于()
人际关系学说的内容包括( )。
关于人际关系学说和人际关系运动,说法错误的是()
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是()。
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是()
人际关系学说将人看作是
人际关系学说的主要内容
人际关系学说的建立者包括()。
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