团队效能与团队规模负相关，团队规模越大，效能反而降低

高效能团队的特点是（ ）。 一个高效能敏捷团队（） 以下哪些因素会影响团队效能？ （ ） 下面哪个答案是Scrum团队理想的团队规模？（） 团队规模的大小，对团队薪酬的应用是否有效也有一定影响。一般团队的理想规模应是（）人。 在组织发展中，哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能？ （ ） 在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。() 创业团队的最佳规模是（ ）。 以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（） 以下哪一项不是高效能创业团队的特征（ ）？ 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效。 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效（） 适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件之一。 团队规模的确定因素有哪些 团队规模较大属于阻碍沟通的（） 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化。 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化 （）是经过实践证明的有效的行动规则，可以提高团队效能（） 规模较大的项目需建立项目管理团队，团队成员的产生方式不包括（）。 每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。