单选题

团队效能与团队规模负相关,团队规模越大,效能反而降低()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户130****85提供 查看答案人数:13940 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户130****85提供 查看答案人数:13941 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
高效能团队的特点是( )。 一个高效能敏捷团队() 下面哪个答案是Scrum团队理想的团队规模?() 团队规模的大小,对团队薪酬的应用是否有效也有一定影响。一般团队的理想规模应是()人。 在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。() 以下哪一项不是高效能创业团队的特征?() 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效() 以下哪一项不是高效能创业团队的特征( )? 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效。 适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件之一。 团队规模较大属于阻碍沟通的() 团队规模的确定因素有哪些 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力,同舟共进。注重团队意识就是要做到(),实现团队效能最大化。 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力,同舟共进。注重团队意识就是要做到(),实现团队效能最大化 ()是经过实践证明的有效的行动规则,可以提高团队效能() 规模较大的项目需建立项目管理团队,团队成员的产生方式不包括()。 每个期望成功的团队都必须拥有9种角色,这9种角色与团队规模有关。 国内规模最大的口腔研发团队是在哪家() 下列由团队规模过大带来的影响不包括(  )。 中国大学MOOC: 团队规模的要点不包括
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位