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企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素,以下不属于创造力研究范畴的是()。
单选题
企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素,以下不属于创造力研究范畴的是()。
A. 智力
B. 人格
C. 领域
D. 知觉
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单选题
企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素,以下不属于创造力研究范畴的是()。
A.智力 B.人格 C.领域 D.知觉
答案
单选题
以下不属于创造力基本概念类型的是( )
A.产品观; B.个性特征观; C.过程观; D.创造力自我效能感。
答案
主观题
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答案
单选题
以下不属于父母培养学前儿童创造力发展的具体方法是()
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答案
单选题
适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有()。
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答案
单选题
不属于天才的艺术创造力的是 ( )
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答案
判断题
创造力思维是创造力构成的基础因素,知识是创造力的核心
答案
单选题
以下不属于影响创造性的因素是()
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答案
主观题
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答案
单选题
当今时代,越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的的重要因素()
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答案
热门试题
当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉()
创造力的发展与教育心理学主要的研究的目标是刻画创造力的发展趋势、主要的影响因素以及提升培养教育的方法。
以下不属于影响创造性的因素的是()
创造力属于()。
以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是( )。
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评,下列测验属于创造力测评的是()
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影响创造力的因素为()。
简述影响创造力的因素?
论述创造力的影响因素
简述创造力的影响因素
在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为以下()模式
以下不属于创造性游戏的是()
以下哪项不属于招聘与选拔中的误区?()
培养学生的创造力是创新教育的核心。请简述影响学生创造力的因素。
创造力必须同时考量()个因素
简述影响创造力发展的因素。
影响创造力开发的因素有?
“地基观”认为,知识越丰富,创造力就会越高()
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