在绩效管理中，“二八原则”为以下哪一种绩效管理工具的核心思想提供了依据（）

绩效管理工具除了目标管理法还有()   下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（） 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（） 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是（）。 华为在员工层面的绩效管理使用了管理工具（） 关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是()。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（） 关于绩效管理工具的说法，正确的是()。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（） 下列方法中属于绩效管理工具的是（） 关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。 关于绩效管理工具的说法，错误的是（） 下列选项中，属于绩效管理工具的是（）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。