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工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受诗遇()
单选题
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受诗遇()
A. 医疗保险
B. 工伤医疗
C. 养老保险
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工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受诗遇()
A.医疗保险 B.工伤医疗 C.养老保险
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇。()
A.正确 B.错误
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇()
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受待遇()
A.医疗保险 B.工伤医疗 C.养老保险
答案
单选题
工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,
A.5个 B.6个 C.7个
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主观题
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答案
单选题
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判断题
工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,不继续享受原工资待遇的期限()
答案
判断题
工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,不继续享受原工资待遇的期限()
答案
主观题
1—4级工伤职工在停工留薪期满后死亡的,工伤保险待遇是如何规定的?
答案
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1—4级工伤职工在停工留薪期满后死亡的,工伤保险待遇是如何规定的
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工伤职工停工留薪期最长不超过个月
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由( )负责。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由家属负责。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责()
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责?
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工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月
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停工留薪期一般不超过,具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行()
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