哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施?

论述成就需要理论。   麦克莱兰的成就需要理论，把人的高级需要分为权利需要，成就需要和（） 麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种，即：成就需要、权力需要和__________需要 成就需要理论的内容（） 成就需要理论不包括（） 试论述成就需要理论 在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（） 　　试论述成就需要理论. 提出成就需要理论的是（ ） 提出成就需要理论的是（） 成就需要理论是由()提出的。 马斯洛认为，人的基本需要有三种成就需要、权力需要和归属需要（） 简述麦克利兰的成就需要理论。 成就需要理论的提出者是 成就需要理论的提出者是（）   人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要：成就需要、权力需要和社交需要。 人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要：成就需要、权力需要和社交需要。() 人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要：成就需要、权力需要和社交需要（） 按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类（） 成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，（）需要地位降低