相关试题
换一换
内部招聘包括哪些（）
A.内部员工介绍 B.人脉关系介绍 C.相关岗位调动 D.内部选拔
答案
内部招聘来源包括哪些
答案
内部招聘来源包括哪些？
答案
内部员工招聘不包括以下哪些方式？
答案
内部招聘方式都有哪些？
答案
饭店内部招聘包括( )。
A.本行业中的专门人才招聘 B.饭店内部员工的提升 C.饭店内部员工的调动 D.专业院校毕业生的选拔 E.饭店内部员工跳槽
答案
与外部招聘相比，内部招聘的优势包括（ ）。
A.激发组织内现有人员的工作积极性 B.减少培训时间和费用 C.减少组织中的近亲繁殖现象 D.有利于员工的职业发展 E.录用的程序
答案
内部招聘的途径有哪些？
答案
内部招聘具有以下哪些优势：（ ）。
A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性 B.容易激发创新，产生活力 C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短 D.可以简化招聘程序，节约招聘成本 E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用
答案
内部招聘的工具有哪些？
答案
热门试题
内部招聘的优点包括（ ）
内部招聘的优点包括( )．
内部招聘的方法包括（）
内部招聘的优点包括（）
内部招聘的方法包括()。
内部招聘的不足包括（ ） 。
内部招聘的不足包括（）
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘（）
内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
内部招聘的主要方法有哪些？
内部招聘的优点不包括（ ）。
内部招聘的主要方法包括()。
内部招聘具有的优点包括（）
人员招聘的内部因素包括（）
内部招聘的具体措施包括（）
内部招聘的主要来源不包括（ ）。
内部招聘的主要来源不包括（ ）。
影响招聘活动的内部的因素包括（）
人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。
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