内部欺诈是指( )。
A. 商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同
B. 员工故意骗取
C. 商业银行员工由于知识
D. 违反就业
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内部欺诈是指（）。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指（）
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指（ ）。
A.内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性N/种族歧视事件导致的损失
答案
内部欺诈是指 （ ）
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作 或者办理业务造成的风险，主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的 活动 B.故意骗取、盗用財产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付 或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同 B.员工故意骗取 C.商业银行员工由于知识 D.违反就业
答案
内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同 B.员工故意欺骗 C.商业银行员工由于知识 D.违反就业
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内部欺诈事件是指( )。
A.因自然灾害或其他事件（如恐怖袭击）导致实物资产丢失或毁坏的损失事件 B.故意骗取 C.故意骗取 D.因交易处理或流程管理失败，以及与交易对手方
答案
内部欺诈事件是指( )。
A.第三方故意骗取 B.故意骗取 C.违反就业 D.因自然灾害或其他事件（如恐怖袭击）导致实物资产丢失或毁坏的损失事件
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操作风险的人员因素包括的内部欺诈是指()
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈、外部欺诈等风险属于（）。
A.信用风险 B.市场风险 C.操作风险 D.流动性风险
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内部欺诈是指有银行内部人员参与的诈骗、违反法律或公司规章制度的行为。
保险欺诈是指（）
以下行为属于内部欺诈的是( )。
属于内部欺诈事件报告内容的是（）
内部欺诈(名词解释)
主要承保商业银行内部盗窃和欺诈以及外部欺诈风险的保险是（）
外部欺诈事件是指（ ）。
外部欺诈事件是指( )。
下列属于内部欺诈的有( )。
( )主要承保商业银行内部盗窃和欺诈以及外部欺诈风险。
以下不属于内部欺诈事件的是( )。
以下不属于内部欺诈事件的是( )。
下列各项中，不属于内部欺诈事件的是()。
欺诈客户行为中的客户是指( )
内部欺诈包括歧视／差别待遇事件。( )
《商业银行操作风险管理指引》定义所指的操作风险包括内部欺诈，外部欺诈。
《商业银行操作风险管理指引》定义所指的操作风险包括内部欺诈，外部欺诈（）
内部欺诈或违法行为可能造成( )风险损失。
活期储蓄开户后反交易易导致的内部欺诈风险是（）
《禁止价格欺诈行为的规定》中原价是指（）
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