单选题

内部欺诈是指()。

A. 商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B. 故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C. 商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D. 违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

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单选题
内部欺诈是指()。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指()
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指( )。
A.内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性N/种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指 ( )
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作 或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的 活动 B.故意骗取、盗用財产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付 或因性别、种族歧视事件导致的损失
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内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同 B.员工故意骗取 C.商业银行员工由于知识 D.违反就业
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单选题
内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同 B.员工故意欺骗 C.商业银行员工由于知识 D.违反就业
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单选题
内部欺诈事件是指( )。
A.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件 B.故意骗取 C.故意骗取 D.因交易处理或流程管理失败,以及与交易对手方
答案
单选题
内部欺诈事件是指( )。
A.第三方故意骗取 B.故意骗取 C.违反就业 D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件
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操作风险的人员因素包括的内部欺诈是指()
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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单选题
内部欺诈、外部欺诈等风险属于()。
A.信用风险 B.市场风险 C.操作风险 D.流动性风险
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