单选题

人员招聘信息不包括( )。

A. 空缺岗位
B. 工作描述
C. 任职资格
D. 工作提纲

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单选题
人员招聘信息不包括( )。
A.空缺岗位 B.工作描述 C.任职资格 D.工作提纲
答案
单选题
在人员招聘中,招聘工作的实施步骤不包括()。
A.、录用阶段 B.、招募阶段 C.、评估阶段 D.、筛选阶段
答案
多选题
招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘相关信息,鼓励和吸引人员参加应聘。人员招聘信息的主要内容包括()
A.空缺职位 B.工作描述 C.岗位评估 D.任职资格 E.工作计划
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括( )。
A.任职资格 B.工作描述 C.人员数量 D.空缺岗位 E.工作计划
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括()。
A.空缺职位 B.工作描述 C.岗位估评 D.任职资格 E.工作计划
答案
多选题
人员招聘的内部环境分析不包括( )。
A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部政策与实践 D.组织策略 E.岗位要求
答案
多选题
人员招聘信息收集中,任职资格应包括( )
A.工作经验 B.其他相关的识别信息 C.学历要求 D.心理品质和能力要求 E.身体条件
答案
单选题
企业从外部招聘干部人员的优点不包括()
A.有能力的被聘者有很大的发挥空间 B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.能够为组织带来新鲜空气 D.有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括()、任职资格
A.工作描述 B.人员数量 C.空缺岗位 D.工作计划
答案
单选题
招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
A.注意应聘者表达的细节是否清楚 B.善于总结应聘者说话的内容 C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问 D.善于倾听应聘者的弦外之音
答案
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