用人单位变更、或、等事项，不影响劳动合同履行（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位（），不影响劳动合同的履行 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。 用人单位名称发生变更，不影响到原劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行？ 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．( ) 用人单位变更（），可能会影响劳动合同的履行。 （2021年真题第1批）7.用人单位的下列事项发生变更，不影响劳动合同履行的有（　　） 。 用人单位发生下列变动中，不影响劳动合同履行的有()。   以下用人单位哪几种变更不会影响劳动合同的履行（） 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位发生的下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十三条规定，用人单位变更名称、（）或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，都会影响劳动合同的履行（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行()