用人单位变更（），可能会影响劳动合同的履行。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（　）。 用人单位名称发生变更，不影响到原劳动合同的履行。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。 用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由[ ]的用人单位继续履行 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》，关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() 订立和变更劳动合同，由用人单位决定（） 用人单位发生下列变动中，不影响劳动合同履行的有()。   劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（） 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（　）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。