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用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。
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用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。
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判断题
用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。
A.对 B.错
答案
多选题
用人单位的下列事项发生变更,不影响劳动合同履行的有( ) 。
A.名称变更 B.投资人变更 C.财务负责人变更 D.法定代表人变更 E.劳动合同期限
答案
多选题
用人单位的下列事项发生变更,不影响劳动合同履行的有()。
A.名称变更 B.投资人变更 C.财务负责人变更 D.法定代表人变更 E.劳动合同期限
答案
多选题
用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
A.名称 B.法定代表人 C.主要负责人 D.投资人
答案
多选题
用人单位变更等事项不影响劳动合同继续履行()
A.名称 B.投资人 C.法定代表人 D.主要负责人 E.安全作业规范
答案
多选题
用人单位变更、或、等事项,不影响劳动合同履行()
A.名称 B.法定代表人 C.委托代理人 D.主要负责人
答案
多选题
用人单位的()的变更,不影响劳动合同的履行。
A.名称 B.法定代表人 C.主要负责人 D.投资人
答案
多选题
以下用人单位哪几种变更不会影响劳动合同的履行()
A.单位名称 B.法定代表人 C.主要负责人 D.投资人
答案
主观题
等事项,不影响劳动合同的履行: 用人单位变更主要负责人|用人单位变更名称|用人单位变更投资人|用人单位变更法定代表人
答案
多选题
用人单位(),不影响劳动合同的履行
A.变更投资人 B.变更主要负责人 C.变更法定代表人 D.变更名称
答案
热门试题
(2021年真题第1批)7.用人单位的下列事项发生变更,不影响劳动合同履行的有( ) 。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有( )。
用人单位发生下列变动中,不影响劳动合同履行的有()。
用人单位如果出现()的事项,不影响劳动合同的履行。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由[ ]的用人单位继续履行
用人单位变更(),可能会影响劳动合同的履行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。
用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?
用人单位发生合并或者分立,原劳动合同终止,不再履行。( )
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位变更____、____、____或者____等事项,不影响劳动合同的履行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.( )
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位发生的下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同如何履行
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同如何履行
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。( )
如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。
用人单位发生合并时,原劳动合同失效()
用人单位发生合并或者分立,原劳动合同()。
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