最高管理者在体系中的履职过程重点关注与战略相关的等要求的理解与认识，以及对于与战略实现相关的新型能力、业务模式、可持续竞争合作优势获取等方面的成效的判断和意见（）

管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是正确地做事。（） 尽职免责、失职问责就是要激励各级管理者和全体员工能够履职、敢于履职，而对做“破窗”的管理者和员工进行问责，同时鼓励、奖励“补窗”行为（） 企业效能监察是对经营管理者履职行为（）的监控。 下列选项中，不属于控制过程中管理者应予以重点关注的是（） 独立董事在履职过程中，应当特别关注以下事项： 最高管理者应对企业质量管理体系进行评审，以确保其与企业的战略方向一致（） 管理者和培训者在培训需求分析中关注的重点不同。() 在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中，组织的最高管理者对管理体系所进行的系统评价是（） 质量体系管理文件中，（）必须由最高管理者批准 以顾客为关注焦点，最高管理者应（） 在IT服务管理体系中，（）不是最高管理者的管理职责。 在IT服务管理体系中，对于最高管理者的管理职责（） 在IT服务管理体系中，（）是最高管理者的管理职责。 在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中，组织的最高管理者对管理体系所进行的系统评价是（   ）。 最高管理者在质量管理体系中的作用包括（）。 最高管理者在质量管理体系中的职责有（） 最高管理者在质量管理体系中的作用有（） 最高管理者在质量管理体系中的作用包括（）。 企业标准体系的最高管理者是（） 在质量管理体系策划过程中，最高管理者除识别产品实现过程外，还应识别其支持过程。