通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效，这样的活动称为()。

团队建设活动包括管理与采取一些特别的个人行动来提高团队的绩效。很多行动产生的附属效应也可能是团队绩效的提高。以下哪一个例子表明某些行动也能使团队绩效提高？（） 不断提升绩效的活动叫持续改进（） 幼儿园的教育组织形式，分为团队活动、小组活动、个人活动。（  ）   绩效管理的（）是绩效管理活动的前提和基础。 绩效考评是绩效管理活动的（）。 绩效考评是绩效管理活动的() 绩效考评是绩效管理活动的( )。 “通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的（ ） 何为绩效管理？绩效管理有哪些主要的活动？ 何为绩效管理？绩效管理有哪些主要的活动 在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。 绩效管理活动包括哪些环节？ 培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通过（）、（）、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。 严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是( ) 人员绩效管理的活动不包括（） 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动 从活动形式的特点看，集体活动、个人活动和小组活动具有（） （ ）活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。 （　　）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 员工的个人活动和班组活动无关（）