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事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则
单选题
事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
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单选题
事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
判断题
事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则()
答案
多选题
客户经理绩效考核激励的原则有()。
A.公平性 B.合理性 C.公开性 D.全面性 E.科学性
答案
单选题
事业单位绩效考核依()分类,可分为激励、淘汰和特殊指向。
A.目标导向 B.管理要求 C.考核对象性质 D.岗位性质
答案
多选题
绩效考评标准的设计原则主要有( )。
A.定量准确的原则 B.先进合理的原则 C.突出特点的原则 D.简明扼要的原则 E.明确具体的原则
答案
多选题
绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
A.经验判断法 B.按照重要性排序法 C.对偶比较法 D.倍数加权法 E.特殊事件法
答案
多选题
绩效考核指标权重的设计方法主要有()。
A.经验判断法 B.按照重要性排序法 C.对偶比较法 D.倍数加权法 E.特殊事件法
答案
单选题
廉洁守法属于事业单位绩效考核设计标准的()。
A.基本要求 B.无过失要求 C.创新要求 D.发展要求
答案
单选题
使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的()。
A.公正原则 B.激励原则 C.指导原则 D.成本原则
答案
主观题
简述绩效考核的原则?
答案
热门试题
绩效考核原则主要包括以下哪几种()
:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )
制定员工绩效考核标准的原则主要是()
绩效考核原则有哪些内容()
绩效考核中的定量考核指标主要有()
常用的绩效考核方法主要有()
常用的绩效考核方法主要有( )。
事业单位人员考核的原则不包括( )。
以下属于事业单位绩效考核设计标准的基本要求的是()。
绩效目标设置的原则主要有( )。
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。
在绩效考核中,定量考核的指标主要有()
公司绩效考核坚持的原则包括()
绩效考核的实施原则有哪些?
教师绩效考核应当遵循如下原则( )。
试述如何遵循绩效考核的原则。
关键绩效考核指标具有哪些原则()
基本原则零售业务产品计价考核应当遵循公开公正、绩效挂钩、()、激励到人的原则
常用的绩效考核的方法主要有( )。
下列不属于事业单位考核原则的是( )。
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