单选题

事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则

A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤

查看答案
该试题由用户225****77提供 查看答案人数:27152 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户225****77提供 查看答案人数:27153 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
判断题
事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则()
答案
多选题
客户经理绩效考核激励的原则有()。
A.公平性 B.合理性 C.公开性 D.全面性 E.科学性
答案
单选题
事业单位绩效考核依()分类,可分为激励、淘汰和特殊指向。
A.目标导向 B.管理要求 C.考核对象性质 D.岗位性质
答案
多选题
绩效考评标准的设计原则主要有(  )。
A.定量准确的原则 B.先进合理的原则 C.突出特点的原则 D.简明扼要的原则 E.明确具体的原则
答案
多选题
绩效考核指标权重的设计方法主要有(  )。
A.经验判断法 B.按照重要性排序法 C.对偶比较法 D.倍数加权法 E.特殊事件法
答案
多选题
绩效考核指标权重的设计方法主要有()。  
A.经验判断法 B.按照重要性排序法 C.对偶比较法 D.倍数加权法 E.特殊事件法
答案
单选题
廉洁守法属于事业单位绩效考核设计标准的()。
A.基本要求 B.无过失要求 C.创新要求 D.发展要求
答案
单选题
使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的()。
A.公正原则 B.激励原则 C.指导原则 D.成本原则
答案
主观题
简述绩效考核的原则?
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位