卡尔罗杰斯根据自己多年领导团体的经验和观察团体将团体的发展分为几个阶段：()

根据勒温的观点，心理辅导与咨询中常说的团体有训练团体、（）团体和学习团体 散客团旅游和团体包价游的区别是（） 团体保险的经验费率是主要根据（）因素决定的。 现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（） “团”指团体优惠票，票面有（） 美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和( ) 基于对团体的风险选择，团体保险的定价通常采用经验费率。决定团体保险费率的关键因素是团体的（） 团体工作阶段团体领导者的主要任务是（）。 在团体辅导方法活动实施的（）期，团体辅导成员开始了解团体辅导的目标，发现自己在团体中的角色，知悉参加团体辅导活动的方向，并逐渐满足自己的期待。 根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为( ) 团体领导者在团体中的主要功能是（） 运用明确团体的目标，强化团体规范的方法提高团体凝聚力时，领导者应该：() 团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动 简述团体领导的方法。 如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大，因此不宜采用统一费率的团体是（）。Ⅰ.小型团体Ⅱ.联合团体Ⅲ.经验费率团体Ⅳ.大型团体 团体旅客票优惠时，团体旅客中有分别乘坐座、卧车或成人、儿童同一团体时按其中（）的免收。 团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的 与个人保险的标准化费率不同，团体保险在承保，尤其是续保过程中往往会采用经验费率，即根据团体（甚至包括类似团体）的历年赔付记录对费率进行修订。保险公司根据一定数量的团体的赔付记录来获得保单赔付的经验数据，从而对新团体或续保团体的保险费率进行上浮或下降处理。一般情况下，不属于团体经验费率影响因素的是（）。 简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤 根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类，团体的创始阶段领导者的主要任务是：()