（2016年）下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置主要决定因素的是（ ）。
A. 工作内容
B. 项目工期
C. 合同价款
D. 技术要求
查看答案
相关试题
换一换
（2016年）下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置主要决定因素的是（ ）。
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置主要决定因素的是（）
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
（2013年）下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是（ ）。
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
下列因素中，不属于测绘项目人力资源配遗主要决定因素的是（）
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。
A.互补增值原理 B.动态适应原理 C.激励强化原理 D.能位对应原理
答案
下列不属于人力资源配置性测评的特点的是（）
A.可比性 B.针对性 C.客观性 D.准备性
答案
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。
A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
辞退员工属于人力资源配置模型中的（）
A.人岗关系型 B.移动配置型 C.流动配置型 D.动态调节型
答案
下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
热门试题
(2016年11月)按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（ ）的优化配置。
人力资源配置的主要原理有（）。
人力资源配置的主要原理有（）
（2015年）决定测绘项目设备资源配置方案的主要因素不包括（ ）。
企业人力资源配置是指对人力资源的（ ）。
测绘项目的资源配置主要有（）
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。
（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
决定测绘项目设备资源配置方案的主要因素不包括()
下列哪项不是医院人力资源配置的依据
简述人力资源配置的特点？
人力资源配置的宗旨是( )．
人力资源配置的宗旨是（）。
人力资源配置的宗旨是（ ）。
使用微信扫一扫登录
