作为领导者，他的合群意识是很强的。（）

领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性（） 小周是某公司的一位领导者，他在作决策时最倾向遵循的原则是（） 现代领导者要有改革意识，改革就是（） 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论的经济人假说观，那么他很可能采用的领导方式（） 领导者的成功取决于他的（）。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） (    )的领导者是较仁慈的领导者。 现代领导者要有改革意识，我国的改革就是()。 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 被领导者对待领导者的正确做法是() 领导者对政治现象和政治本质的意识和看法是 现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（） 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。