相关试题
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绩效考核项目不包括下列哪一项？（）
A.工作业绩 B.工作方法 C.工作能力 D.工作态度
答案
在绩效考核指标的分类中,根据绩效指标的性质来分,不包括下列那一项（）
A.特征指标 B.行为指标 C.工作态度考核指标 D.结果指标
答案
下列哪一项不属于绩效考核者的成见效应（）
A.部下反调 B.骤变效应 C.自我比较效应 D.盲点效应
答案
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划
答案
根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容（）
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作要项 D.工作态度
答案
绩效考核项目包括（）。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作状态
答案
作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能不包括（）
A.审核功能 B.管理功能 C.沟通功能 D.激励功能
答案
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）
A.名称确认 B.任务确认 C.指标确认 D.权重确认
答案
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是（）
A.帮助员工职位晋升,促进企业获取利润 B.促进员工个人目标和企业目标的一致性 C.帮助企业监控员工的工作情况 D.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
答案
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。
A.帮助员工职位晋升,促进企业获取利润 B.促进员工个人目标和企业目标的一致性 C.帮助企业监控员工的工作情况 D.促进员工个人
答案
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绩效考核项目应包括（）。
绩效考核项目主要包括（）
绩效考核的方法不包括（）
绩效考核的维度不包括：（）
绩效考核的目的不包括（ ）。
绩效考核的内容不包括（）
绩效考核的内容不包括（）
团队绩效考核指标不包括（ ）。
下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）
下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。
绩效考核项目主要包括什么（）
绩效考核的小流程不包括（）。
系统的绩效考核方法不包括()。
绩效考核的目的中不包括（ ）。
绩效考核的作用中不包括()。
员工绩效考核的流程不包括()。
绩效考核的作用不包括（）
绩效考核指标的类型不包括（）。
绩效考核指标设计方法不包括（）。
绩效考核的评估主体，一般不包括（）。
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