工伤认定具体可分为哪些情形

下列情形，哪些不应认定为工伤（） 下列哪些情形不得认定为工伤（） 下列哪些情形可认定为工伤() 深圳工伤认定的情形有哪些？ 不能认定工伤情形有哪些？ 哪些情形属于应当认定为工伤 职工哪些情形应当认定为工伤（） 有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ 不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 下列哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?() 职工有哪些情形可以认定为工伤？ 应当认定为工伤的情形有哪些？ 职工有哪些情形可以认定为工伤 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 哪些情况之一，不能认定工伤情形？ 职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？ 根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（） 工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。 下列哪些不属于认定工伤的情形是（）。 根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形（）