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公司人才盘点工作在每年()
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公司人才盘点工作在每年()
A. 1月
B. 4月
C. 7月
D. 10月
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公司人才盘点工作在每年()
A.1月 B.4月 C.7月 D.10月
答案
单选题
人才盘点的的步骤正确的是()。①战略与组织分析 ②人才数量盘点 ③人才需求规划 ④人才质量盘点 ⑤人才盘点会议 ⑥人才盘点结果应用
A.①⑤②③④⑥ B.①②③④⑤⑥ C.①③②④⑤⑥ D.①④③⑤②⑥
答案
单选题
人才盘点的的步骤正确的是()。<br>①战略与组织分析 ②人才数量盘点 ③人才需求规划 ④人才质量盘点 ⑤人才盘点会议 ⑥人才盘点结果应用
A.①⑤②③④⑥ B.①②③④⑤⑥ C.①③②④⑤⑥ D.①④③⑤②⑥
答案
多选题
企业在人才盘点工作的分类有哪些()
A.普适性目的的盘点 B.基于组织特定而需要开展的盘点 C.新业务领域需要的人才盘点 D.某个岗位需要继任者盘点 E.某个岗位需要竞聘的盘点
答案
单选题
人才盘点在人力资源工作的定位是()
A.帮助企业明确人员现状与战略要求之间差距 B.帮助企业招募人才 C.帮助企业进行人才培养 D.帮助企业建立激励体系
答案
多选题
人才盘点结果的应用有()
A.指导人员招聘 B.依据结果进行人员劣汰 C.依据结果分层、分类对人员进行差异化培养落地方案 D.依据盘点结果对人才进行评优、职级晋升
答案
单选题
人才盘点的开展周期是()
A.一个月一次 B.一季度一次 C.半年一次 D.一年一次
答案
单选题
人才盘点的最终目的是什么()
A.确保组织战略目标实现,达到人效提升 B.提升公司人才质量 C.发现冗余人员 D.建立用人机制与文化
答案
多选题
人才盘点会议最佳参与人员有()
A.斜线上级 B.间接上级 C.直接上级 D.被评估本人 E.人力资源部 F.公司高管
答案
多选题
县区公司负责组织辖区内加油站油品盘点工作;地市公司负责组织所属加油站、的油品盘点工作,省公司负责抽查()
A.月度 B.季度 C.抽查 D.年度
答案
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公司人才工作站由公司垂直管理()
《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求,着力打造公司人才工作体系,形成广东电网特色人才品牌()
企业的各种农产品,应当定期清查盘点,每年至少清查盘点()。
根据集团公司《财务管理暂行办法》,固定资产每年至少进行次盘点()
年终盘点:每年12月底,由计划财务部拟定盘点计划,报()审批执行,对公司内所以材料、半成品、成品进行清点
物资盘点每年不少于次()
各单位应于每年对固定资产全面实地清查盘点两次,清查盘点工作由()与()共同进行,使用部门负责实施
鲜食盘点日期由()每年伊始制定本年度各月份盘点日期。
建立定期盘点清查制度,固定资产每年进行__次全面盘点()
餐饮部的餐具盘点工作至关重要,负责每日、每季及每年的盘点工作,统计和记录各餐厅及厨房的餐具,控制各处留存量的是()。
每年11月30日前,各省及地市公司负责人配合财务完成冰箱盘点。
行社要建立严格的固定资产清查盘点制度,清查工作每年不得少于()次。
()级公司不得自行开展人才引进工作。
行政单位的存货应当定期进行清查盘点,每年至少盘点的次数是()。
事业单位的存货应当定期进行清查盘点,每年至少盘点一次。
公司人才工作站分管以下哪些工作站?()
盘点工作简单,因此盘点人员无需进行培训即可进行盘点工作。
地市公司负责组织所属加油站的油品盘点工作()
保管员应坚持实地盘点法,每半年进行一次抽查盘点,每年进行一次全面盘点。()
动态循环盘点是一般企业在每年的年初确定当年的盘点计划。()
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