人才盘点的的步骤正确的是（）。<br>①战略与组织分析 ②人才数量盘点 ③人才需求规划 ④人才质量盘点 ⑤人才盘点会议 ⑥人才盘点结果应用

人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 （　　） 人才盘点的最终目的是什么（） 企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( ) 人才盘点会议最佳参与人员有（） 人才发掘战略有（） 农村人才振兴战略为乡村建设提供了人才保障。 说明科技人才的重要作用和人才强国战略。 二十大报告中指出，深入实施人才强国战略，坚持（），完善人才战略布局。 企业在人才盘点工作的分类有哪些（） 实现组织战略目标的关键是优秀人才的（） 从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( ) 从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于（） 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系，加大（）人才、（）人才、（）人才、（）人才培养力度。 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以为主体的行业人才梯队（） 如何实施人才强国战略? 使用人才战略包括（　） 战略预备人才采用制度（） 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）