以下不属于狭义的薪酬的是（）。

以下不属于数学文化的狭义意思的是() 以下不属于薪酬战略的特征的是（）。 以下不属于薪酬战略的特征的是（　　）。 以下不属于非货币性薪酬内容（） 以下不属于技能薪酬体系的优点的是()?。 以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( ) 以下不属于企业薪酬结构策略模式的是（） 社区服务有广义和狭义之分，以下不属于狭义社区服务的是（） 以下不属于基本薪酬体系的支付依据是（） 以下不属于会计上规定的短期薪酬的是（） 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ） 以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。 人力资源部◆以下不属于薪酬项目的是（） 以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（） 以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。 以下不属于薪酬项目的是.---人力资源部（） 薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是（） 按申农的狭义信息论观点，以下不属于信息源的是：（ ） 以下（）不属于狭义的民法。 以下哪项不属于狭义货币()