小周同学9月绩效参考数为2500元。9月请事假5天，扣除缺勤应扣绩效奖金后，剩余绩效奖金为元（）

一同学9月20离职，应最迟在9月（）日办理完退宿手续 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放（） 下列()状况的出现，表示基差走弱。Ⅰ.7月时大商所豆粕9月合约基差为8元/吨，到8月时为5元/吨Ⅱ.7月时大商所豆油9月合约基差为5元/吨，到8月时为-1元/吨Ⅲ.7月时上期所阴极铜9月合约基差为-2元/吨，到8月时为-6元/吨Ⅳ.7月时上期所铝9月合约基差为-2元/吨，到8月时为0元/吨 我行对公客户2019年9月1日存入七天通知存款200000.00元，于9月15日支取，支取利息为（） 这学期什么时候开始上课的?: 2020年9月2日|2020年9月5日|2020年9月7日|2020年9月8日 请事假5天以上者提前（）申请 9元5G升级包全额返轻合约，月返9元钱的返还时间是月初（） 乙公司9月1日甲材料结存300公斤，单价2万元，9月5日发出100公斤，9月15日购进200公斤，单价2.2万元，9月20日发出200公斤。企业采用移动加权平均法计算发出存货成本，则9月20日结存的原材料成本为（）万元 某员工2021年7月绩效得分87.44，8月绩效得分82.05，9月绩效得分84.63，以下说法正确的是（） （　　）状况的出现，表示基差走弱。Ⅰ 7月时大商所豆粕9月合约基差为4元／吨，8月时为3元/吨Ⅱ 7月时大商所豆油9月合约基差为5元/吨，8月时为-1元/吨Ⅲ 7月时上期所阴极铜9月合约基差为-2元/吨，8月时为-6元/吨Ⅳ 7月时上期所铝9月合约基差为-2元/吨，8月时为0元/吨 我行对公客户2018年9月1日存入七天通知存款200，000.00元，于9月15日支取，支取利息为（） 某工厂去年9月完成产值360万元，今年9月完成产值450万元，则今年9月完成产值同比增长率（） 张三9月12日应交票款3950元，9月17日上缴，应付元迟交金（） 每年9月5日为（ ）。 张三9月份工资打卡3500元，记账补贴200元，单位代扣养老保险金400元、医疗保险200元、住房公积金500元，则张三9月应记录工资收入多少元（） 中国大学MOOC: 甲公司只生产Z产品，假设20X9年9月单价p为10元/件，单位变动成本b为5元/件，月固定成本a为7000元，9月目标利润为3000元，Z产品的保利额是（ ）元 张先生于2018年9月21日（周五）10:10普通赎回（T+1到账）“天添宝+”5万元，对应预计资金到账日为。（注：2018年9月22日至9月24日为法定节假日）（） A公司2016年9月1日甲材料账面成本为280元，结存数量为140公斤；9月5日购进甲材料140公斤，每公斤单价2元；9月15日购进甲材料160公斤，每公斤单价2.5元；9月10日和9月20日各发出甲材料160公斤。A公司采用先进先出法核算发出材料成本，则A公司2016年9月末甲材料的结存金额为（）元。 月度事假超过（）天，无当月绩效及奖金；季度事假累计超过（）天的，无当季绩效及奖金；年度事假超过（）天的，无年度绩效及年度奖金