单选题

对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是( )。

A. 绩效薪酬
B. 能力薪酬
C. 职位薪酬
D. 技能薪酬

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由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行,随国内员工同步运行和调整() 最适合采用技能薪酬体系的组织具备的特点是 下列哪项不属于员工基本薪酬的特点?() 下列选项中属于企业员工基本薪酬的有() 基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的() 薪酬管理就是负责对企业员工的基本薪酬的发放工作。() 最适合的治疗方案是最适合的治疗方案是() 对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说,最适合的薪酬制度是() 对于各种光纤,哪种最适合于开通高速SDH系统?哪种最适合于开通高速WDM系统? 对于各种光纤,哪种最适合于开通高速SDH系统?哪种最适合于开通高速WDM系统 对于均质土坝最适合的碾压机械是() 该病最适合的治疗方法是该病最适合的治疗方法是() 操守风险金的提留以员工的基本薪酬及绩效薪酬为基数() 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是(  )。 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 对于制作罐头食品时最适合的贮存方法是() 对于葡萄酒色斑哪种治疗措施是最适合的()? 最适合作片剂崩解剂的是最适合作片剂崩解剂的是()
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