单选题

班组等级认定后不达标班组人均考核()元。

A. 50
B. 100
C. 200
D. 300

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初评班组或不达标班组连续()个月达到或超过达标班组评定标准时,可评定为达标班组。 我局自控型班组考核根据达标程度,可分为自控型、自管型、标准化等班组等级() 班组安全风险管理达标考核的考核方式() 按照逐级负责制的原则,达标班组考核标准由班组自定,自控型班组考核标准由单位制订,精品班组考核班组由各系统制订() 班组人员必须按作业文件要求开展作业,是作为班组人员的考核依据之一() 转向架车间典型故障及管理奖励实施办法规定:奖励项目发现人和责任人均属同一班组人员时,按班组内控发现处理,由班组自行组织考核奖励,车间不纳入奖励也不进行考核() 班组人员必须按作业文件要求开展作业,情况是作为班组人员的考核依据之一() 《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元() 落实,对班组人员进行定期考核() 班组达标实行升降级动态管理,段每()末组织班组等级评定。 普速不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。 高铁动车组不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。 班组达标升级考核标准中,属于班建检查考核标准() 标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。 车队下属的班组被评定为不达标班组时,由所属车队组织班组召开分析会。 车队下属的班组被评定为不达标班组时,由所属车队组织班组召开分析会 不达标班组:__或考评得分在__以下 班组降级后,重新进行逐级达标。 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
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