“鲶鱼效应”体现的是（）

组织中常见的“鲶鱼效应”，就是增加压力的方式，是不良加压方式 鲶鱼效应是指沙丁鱼不爱动，被捕上来不久就会死。于是渔民将一条鲶鱼放进装沙丁鱼的鱼舱，沙丁鱼要想躲过被吃的恶运，就必须在鱼塘内拼命的不停游动，从而降低了沙丁鱼的死亡率。 下列不属于“鲶鱼效应”的是（） 在管理学中，“鲶鱼效应”的意思是组织有博弈和竞争才会有活力（） 减税的目的主要是增加可支配收入，扩张效应在需求方面的主要体现是（）。 互联网金融鲶鱼效应即指互联网金融对整个金融界的冲击和刺激。 从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。 以下不符合“鲶鱼效应”的是（　　）。 爱情本质的体现是（）。 爱情本质的体现是 课程的具体体现是（） 道德进步的体现是（） 鲶鱼效应，指的是采取一种手段或措施，刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。根据上述定义，下列属于鲶鱼效应的是()。 在供应链上，牛鞭效应的表现是（）。 通货膨胀的收入分配效应主要表现是（） 。 通货膨胀的收入分配效应主要表现是（ ）。 我们在表达时，信息开关效应的表现是： 货币时间价值的体现是 ( ) 合同自由的重要体现是()。 道德意识的最终体现是（）。 税收的本质体现是（ ）。 道德意识的最终体现是（）