授权对于下属的意义包括

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据豪斯的路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于()。 总裁独断专行、几乎听不进下属意见而产生的压力属于（）压力来源。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 以下属于公共关系评估的意义包括()。 对领导者来说，授权的重要意义包括（） 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于(　　)。 前台授权种类分为业务授权和功能授权，以下属业务授权的是（）。 授权的意义？ 培训对于管理的意义不包括（） 对于授权者，授权（） 善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（） 授权对下属的作用是( )。 对于需要远程授权的业务，经办柜员的职责包括（　）。 对于旅游企业而言，进行员工授权的成本包括()。 授权是指领导者授权下属一定的（） 信息对于创业企业的意义不包括()。