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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
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主观题
用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系? ()
答案
单选题
对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
A.接到投诉之日起7日内 B.接到投诉之日起7个工作日内 C.接到投诉之日起5日内 D.接到投诉之日起5个工作日内
答案
多选题
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。
A.立案 B.调查 C.归档 D.处理 E.告知
答案
主观题
劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况?
答案
主观题
劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况
答案
判断题
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。
答案
单选题
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为什么时候?()
答案
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用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为什么时候
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劳动保障监察案件立案应当填写的文书是()
基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者。
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简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()。
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劳动保障监察机构职责主要包括()
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名词解释:劳动保障监察机构
劳动保障监察机构职责主要包括( )。
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