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职业生涯早期,组织的任务包括( )。
多选题
职业生涯早期,组织的任务包括( )。
A. 新员工和组织之间相互发现
B. 组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能
C. 为员工提供职业生涯发展咨询
D. 帮助员工确定长期的贡献区
E. 帮助员工建立和发展职业锚u000b 确认答案
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职业生涯早期,组织的任务包括()。
A.新员工和组织之间相互发现 B.组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.帮助员工建立和发展职业锚
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多选题
职业生涯早期,组织的任务包括( )。
A.新员工和组织之间相互发现 B.组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.帮助员工建立和发展职业锚u000b 确认答案
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多选题
组织职业生涯管理的任务包括()。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发 B.确定职业需求规划 C.对员工职业生涯发展进行定期评估 D.员工工作岗位与职业生涯的调试 E.员工职业生涯与技能培训开发
答案
多选题
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划,促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会,增进员工和企业的互动 D.改善工作环境,预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划,针对职业生涯中期危机,进行有效预防、改进和补救
答案
多选题
在职业生涯后期阶段,组织的任务包括()。
A.通过各种方式,帮助员工解决诸多实际问题 B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧,传授自己的经验 C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排 D.帮助员工建立职业锚 E.适时做好人员更替计划和人事调整计划
答案
多选题
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A.培养行动技能 B.培养某一专门能力 C.创新的能力 D.培养“训练和教导他人”的能力
答案
单选题
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A.正确 B.错误
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组织职业生涯管理的任务有哪几项
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
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