库存周期越长，需求预测误差越小（）

短期的需求预测比长期的需求预测更准确（） CPFR要求需求方与供应商共享需求预测、库存、销售报告等信息。（ ） 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（） 人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。 如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。 人力需求预测 中国大学MOOC: 需求预测法由于通过历史数据进行预测，预测误差较大，最终会被订单需求法等方法替代 需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（） 会展需求预测内容。 市场需求预测 需求预测的特点：（） 需求预测内容包括？（） 需求预测不涉及（）。 人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（） 需求估计与需求预测的关系：() 卷烟需求预测是卷烟订单预测的（） 做需求预测时,预测精度越高越好（） 需求预测需要明确（）和（）。