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以下情形,如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的,以现金的形式退还公司()
多选题
以下情形,如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的,以现金的形式退还公司()
A. 未按规定时间提前递交《辞职通知》的;
B. 旷工等严重违纪行为被公司解除劳动合同的;
C. 休假期间离职等原因造成薪资金额不够扣缴的;
D. 其它因员工个人原因造成的情形
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多选题
以下情形,如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的,以现金的形式退还公司()
A.未按规定时间提前递交《辞职通知》的; B.旷工等严重违纪行为被公司解除劳动合同的; C.休假期间离职等原因造成薪资金额不够扣缴的; D.其它因员工个人原因造成的情形
答案
主观题
如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的,请简述哪些情形,多缴的社会保险.住房公积金需以现金的形式退还公司
答案
单选题
-员工工服折旧期限为 年,如因工作调动或其他原因离职者,公司扣除折旧后服装归个人所有()
A.1 B.2
答案
多选题
以下情形中,经批准可以免缴个人所得税的是()。
A.残疾孤老人员和烈属的所得 B.保险赔款 C.储蓄存款利息国债和国家发行的金融债券利息 D.按照国家统一规定发给的补贴津贴 E.福利费抚恤金、救济金
答案
判断题
与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。
答案
判断题
与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。
A.对 B.错
答案
单选题
安排离职员工在离岗前休完,若因个人原因导致不能休假的,由员工本人提交自愿放弃休假的声明()
A.事假 B.病假 C.年休假 D.婚假
答案
单选题
在个人信用报告中,以下情形不会造成负面记录()
A.贷记卡透支消费后仅归还了最低还款额 B.按揭贷款没有按期还款而产生逾期记录 C.为第三方提供担保时,第三方没有按时还款而形成的逾期记录 D.按揭贷款、消费贷款等贷款的利率上调后,仍按原金额支付“月供”而产生的欠息逾期
答案
多选题
在个人信用报告中,以下情形容易造成负面记录()
A.贷记卡透支消费后仅归还了最低还款额 B.按揭贷款没有按期还款而产生逾期记录 C.为三方提供担保时,三方没有按时还款而形成的逾期记录 D.按揭贷款、消费贷款等贷款的利率上调后,仍按原金额支付“月供”而产生的欠息逾期
答案
多选题
员工因个人原因离职,员工应提前()天书面提出
A.试用期提前3天书面提出 B.试用期提前30天书面提出 C.非试用期提前30天书面提出 D.非试用期提前60天书面提出
答案
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每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()
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员工在试用期间因个人原因离职,员工应提前()天书面提出
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期货公司董事长出现以下情形时,期货公司应当对其进行离任审计()
员工在试用期间因个人原因离职,员工应提前3天书面提出()
员工在试用期间因个人原因离职,员工应提前3天书面提出()
以下情形构成挂牌公司收购的是()。
在面试时需关注员工的离职原因,如发现因个人原因被公司解雇(开除)的,一律不予录用()
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