登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()
A. 以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者
B. 强令冒险作业危及劳动者人身安全
C. 让劳动者进行培训的
D. 非法搜查或拘禁劳动者
E. 侮辱、体罚、殴打劳动者
查看答案
该试题由用户793****73提供
查看答案人数:9645
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户793****73提供
查看答案人数:9646
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()。
A.以暴力 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱
答案
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱、体罚、殴打劳动者
答案
单选题
用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任?()
A.拖欠工资,不按时为劳动者缴纳养老保险 B.安排加班不支付加班费 C.以暴力。威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
答案
多选题
用人单位有情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
多选题
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有:()。
A.劳动条件恶劣 B.侮辱 C.以暴力 D.违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有()
A.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的 D.违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().
A.以暴力的手段强迫劳动的 B.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的 C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.侮辱
答案
多选题
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
多选题
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的。应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心造成严重损害的
答案
多选题
下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括()。
A.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
热门试题
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:()。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
用人单位的下列情形中,应当依法给予行政处罚的有()
根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
下列行为中,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任()
人防工程监理单位有下列情形之一,应取消其许可资质,并依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:__答案()
被依法追究行政或刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同()
用人单位有下列情形之一的依法给予行政处分啊;构成犯罪的依法追究刑事责任;给劳动者造成伤害的,应当承担赔偿责任()
被许可人有下列()行为的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有__________行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
违反( )而造成不良后果时,将依法根据情节轻重受到行政处罚或追究刑事责任。
违法行为构成犯罪的,可以依法追究刑事责任,可以以行政处罚代替刑事处罚()
被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()
被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任()
被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任()
招标师有下列()行为的,国家发展改革委应依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任
违法行为构成犯罪的,应当依法追究刑事责任,也可以以行政处罚代替刑事处罚。( )
《劳动合同法》规定,用人单位有( )的,依法给予行政处罚。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP