多选题

《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

A. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E. 解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的

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单选题
《劳动合同法》规定,用人单位有( )的,依法给予行政处罚。
A.招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失 B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 C.违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害 D.违反服务期约定
答案
多选题
用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().
A.以暴力的手段强迫劳动的 B.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的 C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.侮辱
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 B.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 E.解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:()。
A.以暴力 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; C.劳动条件恶劣 D.不给职工上意外伤害保险的 E.强制职工配戴安全帽
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 D.不给职工上意外伤害保险的 E.强制职工配戴安全帽
答案
多选题
用人单位的下列情形中,应当依法给予行政处罚的有()
A.某劳动者严重失职,营私舞弊、给用人单位造成重大损害,用人单位与该劳动者解除合同 B.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 C.用人单位将劳动者拘禁在劳动场所 D.劳动条件恶劣,使劳动者身心健康受到严重损害
答案
多选题
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
多选题
下列属于劳动合同法规定的用人单位有()
A.会计师事务所 B.居民委员会 C.基金会 D.社区业主委员会
答案
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱、体罚、殴打劳动者
答案
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()。
A.以暴力 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱
答案
热门试题
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有()。 依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同() 根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有__________行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》的规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有()
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