劳动定额的制定方法有（）
A. 技术测定法
B. 统计分析法
C. 随机指定法
D. 经验估工法
E. 分析计算法
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制定劳动定额的方法有（）。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法。
答案
劳动定额的制定方法有（）
A.技术测定法 B.统计分析法 C.随机指定法 D.经验估工法 E.分析计算法
答案
制定劳动定额的基本方法有（ ）
A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
劳动定额的传统制定方法有（）
A.经验估工法 B.统计分析法 C.技术定额法 D.时间序列法 E.效率评定法 F.抽样法
答案
常用的制定劳动定额的方法有( ) 等几种。
A.经验估工法 B.比较类推法 C.统计分析法 D.工程技术计算法 E.MOD法正确
答案
制定劳动定额常用的方法是（）
A.实验室测定法 B.技术测定法 C.理论计算法 D.图纸计算法
答案
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答案
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）
A.实际测量法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有（ ）。
A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
制定劳动定额有哪些要求?
答案
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制定劳动定额有哪些要求
劳动定额的制定方法主要有（）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
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制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求
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下列不属于劳动定额制定方法的是（ ）。
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下列选项中，（ ）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。
确定劳动定额有哪些方法（）
指定劳动定额的方法有()
劳动定额的编制方法有（）。
劳动定额的编制方法有（）
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
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