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劳动定额按制定方法可分为( )。
多选题
劳动定额按制定方法可分为( )。
A. 经验估工定额
B. 统计定额
C. 类推比较定额
D. 技术定额
E. 看管定额
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多选题
劳动定额按制定方法可分为( )。
A.经验估工定额 B.统计定额 C.类推比较定额 D.技术定额 E.看管定额 F.看管定额
答案
多选题
劳动定额按制定方法可分为( )。
A.经验估工定额 B.统计定额 C.类推比较定额 D.技术定额 E.看管定额
答案
多选题
劳动定额按制定方法可分为( )。
A.经验估工定额 B.统计定额 C.类推比较定额 D.技术定额 E.工作定额
答案
多选题
劳动定额按制定方法可分为()。
A.经验估工定额 B.类推比较定额 C.看管定额 D.统计定额 E.技术定额
答案
多选题
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为()。
A.经验估工定额 B.统一定额 C.类推比较定额 D.企业定额 E.一次性定额
答案
多选题
按劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为()
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.工序定额水平 D.行业或部门定额水平 E.工种定额水平
答案
多选题
下列选项中,( )不是按劳动定额的制定方法分类的定额。
A.经验估工定额 B.统计定额 C.产量定额 D.现行定额 E.看管定额
答案
多选题
按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )。
A.时间定额和产量定额 B.企业定额和一次性定额 C.计划定额、设计定额和不变定额 D.统计定额、技术定额和类推比较定额
答案
单选题
按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )
A.时间定额和产量定额 B.统一定额、 企业定额和一次性定额 C.现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额 D.经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
答案
多选题
制定劳动定额的方法有()。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法。
答案
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