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公司的陪产假天数为15天()
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公司的陪产假天数为15天()
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单选题
公司的陪产假天数为15天()
A.正确 B.错误
答案
主观题
陪产假多少天?
答案
判断题
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
答案
判断题
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
答案
单选题
为体现公司人文关怀,男职工可以申请陪产假,陪产假有几天()
A.2天 B.3天 C.4天 D.5天
答案
判断题
男员工享受30天陪产假()
答案
单选题
男性员工在配偶生育期间可以享受()天陪产假,假期天数为自然日,陪产假在小孩出生后一个月内有效,需一次性休完()
A.15天 B.10天 C.5天
答案
单选题
产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假()
A.98 B.113 C.128 D.143
答案
单选题
我司规定男方陪产假为天()
A.10 B.15 C.5 D.7
答案
单选题
男员工陪产假为连续25天()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
已婚男员工享有3天陪产假()
老婆生小孩,我可以有()天陪产假?
女职工产假为()天(含产前休假15天),难产的增加产假15天
女职工产假多少天?男职工陪产假多少天?需在婴儿出生多少天内连续使用()
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男员工可休陪产假15天,发放基本工资()
现在还有男职工陪产假吗?如何规定?多少天?
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假15天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天
女职工产假天数为158天,男职工护理假为()
女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;实行纯母乳喂养的增加产假30天()
陪产假
根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》男职工陪产假为()天
女职工产假,正常分娩的天;实施剖宫产手术的,产假增加15天()
女职工生育时,产假为90天。其中产前休假15天。难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天()
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
现行青岛男职工陪产假为多少天?二胎有吗?
现行深圳陪产假规定有几天?陪产假期间工资怎么算?
员工产假128天,需要提前15天申请()
女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假__天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假()
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