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男员工陪产假为连续25天()
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男员工陪产假为连续25天()
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单选题
男员工陪产假为连续25天()
A.正确 B.错误
答案
判断题
男员工享受30天陪产假()
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.3 B.7 C.14 D.21
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
符合国家生育政策的夫妻,配偶享受上述规定的产假期间,男员工可陪护享受上述规定的产假期间,男员工可陪护天()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假()
陪产假多少天?
男员工可享受护理假15天,于配偶产假期内一次性休完()
符合法定生育条件的夫妻,在女方生育产假期间给予男员工护理假天()
妻子分娩,符合晚育规定的,男员工可享受天护理假,假期待遇与与普通产假相同()
男员工请陪产假时,立即通知直接上级,直接上级协助完成请假手续,员工本人在返岗后7个工作日内补办请假手续()
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根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》男职工陪产假为()天
老婆生小孩,我可以有()天陪产假?
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男员工配偶生育,给予__天护理假()
男性员工在配偶生育期间可以享受()天陪产假,假期天数为自然日,陪产假在小孩出生后一个月内有效,需一次性休完()
符合国家生育政策的夫妻,配偶享受上述规定的产假期间,男员工可享受陪护天。陪护假以子女出生之日起有效()
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陪产假
员工产假128天,需要提前15天申请()
男员工配偶生育的,享受20天护理假()
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